第135章 老爸的心事
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第135章老爸的心事 最终能成就大事的往往都是那些效率高的人,尽管也时候会起到反效果。 但经过前世的相处,叶秋对陈名刚是完全信任的。 前世陈名刚可是自己的左膀右臂,在公司很多方面帮了自己大忙。 陈名刚带着任务离开后,叶秋在老板椅上又思索了一会。 他看了看手机,现在已经十一点了。 早上的一二级课自己要室友帮忙答到,想来现在这个点沈楚恬应该快要吃饭了。 早自习后到现在,这个傻憨憨怎么还没给自己发消息? 叶秋想了想,编辑了一条消息发给了沈楚恬。 此时的图书馆内,沈楚恬听到了自己手机的消息声。 养乐多:“小恬,你吃饭了没?” 沈楚恬看了看时间,原来不知不觉已经在图书馆待了两个小时了。 她迅速地回复消息:“还没,我在图书馆呢。” 养乐多:“那你中午有事吗?” “没...” 养乐多:“那行,咱们中午一起去吃饭,下午去奶茶店看看。” “嗯嗯。” ... 星期五,世纪大厦12层,江城宝安餐饮有限公司。 叶兆军正在办公室看着最近的报表数据,背后墙壁上挂着一个良好市民的锦旗。 叶兆军时而皱眉时而舒展,终于忍不住按下了电话。 “小李,你进来一下。” 过了一会儿,秘书小李走了进来。 “叶总?您找我?” 叶兆军点点头说道:“我看了公司人力的绩效,为什么咱们最近公司的离职率明显上升了?还走了几个不错的畅销好手?” 小李看了看外面,小心翼翼关上玻璃门,这才说道:“董事长,您还不知道团多多吗?” “团多多?那是什么?”叶兆军摇摇头。 秘书犹豫了一下,随后五音不全的唱起来:“团多多...” “团你妹啊,说重点!唱什么歌?”叶兆军皱眉说。 秘书那叫一个心里苦,只能说道:“咱们整栋世纪大厦都传疯了,这家公司的老板前几天在公司里分了股权,奖励初创团队...” “这和咱们有什么关系?” 李秘书苦笑说道:“他们还在大量招人..” 叶兆军顿时炸毛:“好家伙,这是来我公司挖人来了?” “小李,扩大力度招人,顺便稳住军心,快过年了,适当提高点年终奖的奖励!” 小李期待的问:“叶总,咱们也能分股份吗?” 叶兆军臭骂:“滚蛋!” 叶秋这边并不知道,他的公司已经挖了自家的不少人了。 谁让叶兆军公司中有几个资质条件确实不错的销售人才。 再加上叶秋今天有意想炒作一番,误打误撞的挖了叶兆军公司的人。 此时叶秋正开着车去接沈楚恬的路上,丝毫没有意识到事情的严重性。 来到江大校门口,叶秋直接开进学校。 随着时间到了十二月,空气也清冷了几分。 开到欣苑停车场的时候,沈楚恬刚好也到达了。 两人变得更有默契了。 沈楚恬看到叶秋的车,一路小跑打开了副驾驶,坐了上去。 “小恬,你今天也挺好看的。”叶秋说。 “谢谢。”沈楚恬细声说。 “嘿嘿…” 叶秋不怀好意一笑。 “呜…” … 几分钟以后。 叶秋心满意足开着车,随后拿出一根香烟。 “别抽烟,抽烟对身体不好的。”沈楚恬开口道。 叶秋点点头,放下说:“那以后在你面前我不抽了。” 沈楚恬说:“外面也少抽点。” “知道啦,其实这包烟是刚子上次落下的,我看看是不是空盒子,下周还给他。” “对了,傻憨憨?” “嗯?”沈楚恬抬头。 “回家。” “好。” 十分钟左右。望江府小区楼下。 叶秋刚停下车,拉着沈楚恬的手正打算上去。 刚从停车场走到小区楼下,他就碰到了同样回家的叶兆军。 “老爸也回家了?” 叶秋有些讶异,一般自家老爸下午都回来得比较晚来着。 叶兆军一脸阴沉的神色,看到叶秋和沈楚恬两人后,脸上的阴霾才削减几分。 他挤出一个比哭还难看的表情说道:“小秋,小恬,走吧吃饭去。” 沈楚恬乖巧点点头,看了一眼叶秋。 她也感觉出叶兆军似乎不是很开心。 “老爸,你咋了?”叶秋问。 “没事,公司的事情。” 叶兆军随意问道:“对了小秋,最近网上有没有什么离职的新闻?” “离职?没有吧。” 叶秋想了想说道:“是不是发生了什么?” “一些小事。“叶兆军摇摇头,并未直说。 这种糟心的事情他自己心烦就好了,完全没必要把焦虑贩卖给叶秋与沈楚恬。 两人还是学生,甜甜的谈恋爱就好了,社会上的事情少打听。 叶秋也没多问,到时候再问问李萍就知道了。 三人上了楼。 厨房里,李萍已经将饭菜做得差不多了。 今天的菜色明显变得更加丰富了。 叶兆军也重新调整好了状态,臭脸留在公司就好了,笑脸要留在家里。 这样才能家和万事兴,成年人的无奈。 一家人舒舒服服吃完了饭。 叶兆军说想要休息一下,就主动回到了房间。 李萍看出叶兆军有异常,跟了进去。 夫妻两人交流着。 叶秋主动拿起碗筷,沈楚恬在一旁帮忙着。 叶秋和沈楚恬两人把厨房收拾完以后。 李萍才走了出来,应该是已经劝过叶兆军了。 “妈,老爸是怎么了?”叶秋随口问道。 “没啥事,公司的几个不错的销售被人挖走了。”李萍说。 “哦,好吧。” 叶秋点点头,内心倒没什么感觉,这种事在商业上太容易发生了。 他早已见怪不怪。 许多大公司都非常喜欢培养企业文化,尽量做到让员工有归属感,有集体荣誉感。 每一个员工内心中都会由然而生一种感觉,能在这家公司工作是一种荣幸。 不过在叶秋看来,真正能做到这一点的公司太少了,不少公司基本都是在扯淡和画饼。 有这功夫弄好员工的福利,让他们养老无忧,比太多口头承诺与制定规章制度有用的多。 这可是叶秋的强项! 即使是以前那家公司,叶秋的出手也从未吝啬过,还特地成立了一下员工医疗公司保险。 只要入职满五年以上的老员工,一旦患上重病。 公司这边会出资为你治疗,这比任何跟你谈人生,谈理想的老板好太多太多... 当然,会从每个月工资里先抽取部分费用,这个根据每个员工意愿。 (本章完)